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发布时间: 2006-08-19 点击数: 1930 【添加收藏】 【返回】

　　8月17日，公司董事长孙长春等领导深入偶件车间一线，认真听取了座谈人员对公司下一步工作的意见和建议
　　公司选择在车间召开调研座谈会，一是为了直接听取生产一线职工的意见和建议，为正确制定企业下一步生产经营计划提供参考；二是为了更客观地了解基层职工的思想动态，以便企业先进性教育活动取得更大实效；三是为了使更多的职工有机会参与到企业监督中来，以便企业内部管理监督工作再上新台阶。 
　　孙长春董事长等领导认真听取了座谈人员的发言，并就有关问题进行了详细的询问，座谈人员一一作了解释。最后，孙长春董事长指出，座谈人员的建议在当前很有现实意义，这样的座谈会要多举行，而且要各个车间都要举行这样的座谈会，同时他谈了公司下一步工作思路和工作重点，并强调要求在技改与生产同时进行的情况下，车间生产一定要确保产品质量，从严管理，同时要做好职工思想工作，做到思想工作扎实可靠，保证企业正常稳定发展。
　　此次座谈会既客观直接地了解了车间一线职工的想法和意见，又当场解决了职工群众反映强烈的热点、难点、疑点问题，受到全体职工的一致好评。

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